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为打造适应新时代职业教育新要求的干部队伍，进一步提升干部队伍管理能力和专业素养，推动全年工作起好步、开好头，近日，嘉兴技师学院举行2025年“匠首学堂”干部管理能力提升培训会。
会上，学校先召开新学期第一次校务（扩大）会议，部署新学期主要工作，激励全体干部“干”字当头，狠抓落实，共同书写嘉兴技师学院高质量发展新篇章。
校长钱琴梅在会上强调，2025年，学校将紧紧围绕“攀登1345行动计划”2.0版总体目标再深入、再迭代、再优化，遵循一个工作总基调，拥抱两个大变化，做好三项新规划，挑战四块硬骨头，谋求五个再提高，组织六类好活动，组建七支精英队伍。她要求，全体干部要稳中求进、守正创新、六干争先，有序开展各项工作，持续推动学校高质量发展！她希望，在新的一年里，大家在平安的基础上锦上添花，在如常的日子里有趣有盼。
各分管校领导就新学期条线工作明确目标任务，并作具体部署。
随后，浙江省人民政府督学、原湖州市教育局副局长、原湖州职业技术学院党委副书记金毅伟为全体中层及以上干部作了题为《提升胜任力 强化执行力》的讲座。金毅伟结合自身工作经历和体会，从文化、格局、境界等方面阐述了如何提高团队领导力，并结合当前国家、省市相关政策对省一流技师学院建设、省中职“双优”建设申报等工作提出建设性意见。
最后，全体干部赴新华三集团杭州总部参观。听取了新华三的发展历程、前沿技术以及在智慧园区、智慧医疗、智慧教学、智慧城市、智能联接、智慧计算等多个关键领域的数字化应用案例介绍，亲身体验最新ai技术对教育形态与产业升级的颠覆性变革。在数字化和智能化的崭新时代，学校紧跟ai发展趋势，将全力提升教师数字化素养，创新教育教学方式，提升教育教学质量，培养面向新时代德智体美劳全面发展的建设者和接班人。
